STAGE - ASSISTANT(E) CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT DURABLE - SEPTEMBRE 2024. L’équipe Développement durable de la Maison PCD recherche un(e) stagiaire de 6 mois pour le poste d'assistant(e) chargé(e) de Développement Durable. Encadré(e) par la Directrice Développement Durable et les chefs de projet DD ...
Type de contrat : Stage d'été. ...
Septembre 2024 – 5 ou 6 mois à temps plein (convention de stage école obligatoire). ...
Etudiant(e) en Ressources Humaines, Marketing ou Communication, école de commerce, université ou équivalent, avec une première expérience (stage ou alternance) au sein d’une entreprise. ...
Afin de prendre part à ces projets et de porter les ambitions de la Maison, nous souhaitons recruter stagiaire au sein du département Achats Architecture pour travailler sur des sujets de construction durable. Accompagner les projets stratégiques existants tels que : Monitoring du parc immobilier et...
Au sein de notre activité industrielle, le Pôle de compétences Rigide est chargé de coordonner les différentes ateliers de fabrication de produits rigides (coffrets, bagages, malles), internes et externes, tant sur le développement des nouveaux produits que l’amélioration continue et l’harmonisation...
ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CHEF DE PROJET DEVELOPPEMENT DURABLE ECODESIGN. Au sein de la Direction du développement durable, vous rejoindrez l’équipe dans un rôle polyvalent axé sur des projets transverses liés à la Biodiversité, à l’écodesign et à l’engagement suscité autour de ces piliers. En colla...
Une première expérience en stage en développement serait appréciée. ...
Etudiant(e) Bac +4/+5 en école de commerce ou équivalent universitaire, vous justifiez idéalement d’une première expérience en stage Marketing (Développement ou Opérationnel) dans l’univers du luxe (Parfums & Cosmétiques est un plus). Ce stage conventionné est à pourvoir à compter de début Juillet, ...
Une première expérience stage/alternance sur du développement produit dans une Maison de Mode est apprécié. Convention de stage obligatoire. ...
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