Gestionnaire de Paie et ADP H/F. Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous coll...
Emmy, notre consultante spécialiste en Audit et expertise comptable recrute pour lun de ses clients, cabinet d'expertise comptable, un collaborateur comptable confirmé (F/H) à Valognes (50). En Bref : Valognes (50) - CDI 30k€ à 35k€ - Collaborateur comptable confirmé (F/H) - Cabinet d'expertise comp...
Assistant(e) Administratif(ve) h/f. ...
Vous souhaitez vous investir dans un cabinet à taille humaine, structuré et offrant de belles perspectives d'évolution ?Rejoignez notre agence FIDUCIAL ROYAN en qualité de COLLABORATEUR COMPTABLE H/F en CDI, au sein d'une petite équipe dynamique et conviviale !Vos principales missions sont l...
Au fil de cette formation certifiante à distance, vous comprendrez rapidement que le métier de gestionnaire de paie ne se résume pas au simple traitement des salaires et à l’édition du bulletin de paie des salariés. La formation gestionnaire de paie est accessible aux candidats issus au minimum d’un...
Accueil physique et téléphonique.Eligibité à l'apprentissage : avoir moins de 30 ans ou être bénéficiaire de la reconnaissance Travailleur Handicapé.Savoir lire écrire et compter.Niveau de classe de 1re/terminale ou équivalent.Maîtrise des règles orthographiques, grammaticales, syntaxiques de la lan...
Au sein d'une équipe de gestionnaires de paie, tes missiont serons les suivantes :. Réaliser des bulletins de salaire (avec suivi des absences, IJ, subrogation, congés. Apporter un appui technique pour gérer les dossiers clients TPE/PME dans des secteurs d'activité variés ; tu as un rôle de conseil ...
Pour notre client, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines, vous serez le bras droit de la Chargée des Ressources Humaines. ...
Diplômé(e) dans le domaine des ressources humaines (gestionnaire de paie / chargé(e) des ressources humaines), vous disposez d’une expérience avérée et significative en matière de gestion de la paie au sein d’une collectivité territoriale. Dans le cadre d’un remplacement de congé maternité, la direc...
Après la formation, vous pourrez directement exercer le métier de gestionnaire de paie en entreprise. Après quelques années d’expérience, évoluer vers des postes d’encadrement et de responsabilité tels que responsable du pôle paie. L...
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