Directement rattaché au Directeur Administratif et Financier, vos missions sont les suivantes :Superviser les clôtures comptables, en étant garant du respect des procédures financières de la société du Groupe Apporter mensuellement une vision financière et économique de la performance de la BL et pr...
Informations utiles Localisation Vitré - 35, France - pas de déplacement Contrat CDI Salaire 60000,00 à 80000,00 EUR par an Niveau de qualification Ingénieur/Cadre/Bac +5 Expérience 1 à 7 ans Modalités de travail Temps complet Fonction Compta/Gestion/Finance/Audit Secteur Services ...
En tant que Responsable du contrôle de gestion, vous référez au DAF du groupe et avez les missions suivantes : Business Partner, vous comprenez les besoins et objectifs des différentes directions, fournissez des conseils et recommandations stratégiques, accompagnez le CFO et contribuez au développem...
Mise en place des outils d'amélioration de la gestion, du contrôle et du reporting ;. Assistant Responsable Contrôle de Gestion. Vous êtes à la recherche d'une alternance dans le cadre de votre MBA Gestion Finance à MBway Chambéry ;. Vous êtes d'une précédente expérience professionnelle dans la gest...
L'école de management recherche pour lune de ses entreprises partenaires, un. Mise en place de tableaux de bord. Composée de 15 campus proposant 9 spécialisation jusquau BAC+5. La formation sera assurée par lécole de Caen / Saint Contest. ...
Pour notre entreprise partenaire, nous recherchons un(e) Assistant Contrôle de Gestion en alternance dans le cadre d'une formation DSCG, diplôme supérieur de comptabilité et de gestion en alternance. Maîtrise des outils informatiques, notamment des logiciels de gestion et de tableur. Notre entrepris...
Dans le cadre de l’activité immobilière dans son ensemble, du suivi d’investissements immobiliers et du suivi de la gestion des bâtiments du siège, l’alternant contrôle de Gestion Immobilier & Services Généraux intervient en support des directeurs de ces 2 départements respectifs et des personnes en...
Les décisions en matière d'emploi sont fondées sur des raisons liées au travail, indépendamment, de la religion, du sexe, de l'orientation sexuelle, de l'identité de genre, de l'âge, l'origine nationale, le handicap, l'état civil, les informations génétiques, le statut d'ancien combattant protégé ou...
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