Offres d’emploi Gestionnaire Paie en Bayeux (14)

  • 10

    Postes pour Bayeux, Basse-Normandie,
  • 7

    Intitulés de poste apparentés pour Gestionnaire Paie
  • 8

    Entreprises qui embauchent
  • 70%

    Résultat de pertinence

Trier par Pertinence -Date

Gestionnaire paie H/F - nouveau

Gestionnaire paie H/F - vers Bayeux,

CCLD

Gestionnaire de Paie et ADP H/F. Contrôler et effectuer la saisie des données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans un logiciel de paie. Effectuer les travaux postpaie (archivage, paiement des charges sociales. Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous coll...

Gestionnaire de paie confirmé H/F - nouveau

Gestionnaire de paie confirmé H/F - vers Bayeux,

Hays France

Pour renforcer l'équipe paie, le cabinet recherche un Gestionnaire de paie confirmé. Créer, suivre les procédures de contentieux et disciplinaire, - Etablir les déclarations sociales mensuelles, trimestrielles, annuelles et des déclarations fiscales liées, - Assister le client dans le cadre des cont...

Gestionnaire de paie - F/H (CDI) - nouveau

Gestionnaire de paie - F/H (CDI) - vers Bayeux,

LE CABRH

Entreprise : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F basé à IFS (14). Profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expérience réussie de ...

Gestionnaire de paie (H/F) - nouveau

Gestionnaire de paie (H/F) - vers Bayeux,

PEAKH

Pour renforcer son équipe, il recherche un gestionnaire de paie. A ce titre, vous réalisez les bulletins de paie de votre portefeuille, gérez les déclarations sociales et vous intervenez sur les missions en administration du personnel, notamment les entrées et les sorties (rédaction de contrat de tr...

Gestionnaire / Technicien paie - F/H (CDI) - nouveau

Gestionnaire / Technicien paie - F/H (CDI) - vers Bayeux,

LE CABRH

Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme en paie et justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste de Gestionnaire Paie. Poste : Dans le cadre de votre mission et directement rattaché au Pôle Social, vous intervenez sur toutes les missions qui incombent à un Gestionnaire de Paie pour le com...

Gestionnaire de paie (H/F) - nouveau

Gestionnaire de paie (H/F) - vers Bayeux,

ADSEARCH

Saint-Contest - CDI - Gestionnaire paie confirmé(e) (F/H) - Cabinet comptable. Adsearch recrute pour lun de ses partenaires, cabinet comptable renommé, un(e) Gestionnaire paie confirmé(e) (F/H) sur le secteur de Saint-Contest (14). Rattaché(e) à la responsable sociale et au sein d'une équipe, vous t...

Gestionnaire de paie en cabinet - F/H (CDI) - nouveau

Gestionnaire de paie en cabinet - F/H (CDI) - vers Bayeux,

LE CABRH

Entreprise : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F pour une embauche en CDI à Bayeux. Profil : Vous disposez d'une formation dans le domaine des ressources humaines et/ou de la paie et vous justifiez d'une expé...

Gestionnaire de paie (H/F) - nouveau

Gestionnaire de paie (H/F) - vers Bayeux,

Expectra

Nous recherchons pour le compte de notre client, spécialiste du transport et de la logistique, un profil Gestionnaire paie et administration du personnel bilingue anglais F/H. Transmission des informations liées à la paie avec le prestataire externe (180 bulletins). Répondre aux questions et demande...

Gestionnaire de paie (H/F) - nouveau

Gestionnaire de paie (H/F) - vers Bayeux,

Achil.

Etablissement des Bulletins de Paie. Suivre les évolutions légales concernant la paie et le travail. Apporter des conseils aux clients sur les questions de paie et de législation. Vous êtes détenteur d'un diplôme en paie, vous possédez une expertise solide et approfondie dans ce domaine. ...

Gestionnaire de paie (H/F) - nouveau

Gestionnaire de paie (H/F) - vers Bayeux,

G2RH

De formation supérieure dans le domaine de la paie ou des ressources humaines (BAC+2 à BAC+3), vous justifiez d’une expérience (minimum 3 ans) acquise en cabinet d’expertise comptable et / ou en milieu multi conventionnel en tant que Gestionnaire de Paie, Collaborateur Social ou Technicien(ne) Paie....

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CV et lettre de motivation

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