Profil : Vous préparez une formation en alternance, de niveau MASTER et/ou certification de niveau 7 dans les Ressources Humaines. Poste : En tant qu'Apprenti RH au sein de notre entreprise, vous serez rattaché(e) à notre Responsable des Ressources Humaines. Cette alternance est à pourvoir pour une ...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Bac +2 minimum en ressources humaines ou administration ;Appétence pour la communication RH ;Utilisation du pack Office ;Une première expérience (stage…) en milieu militaire serait un plus. Rémunération : La solde proposée est d'environ 937 nets par mois (le montant de la solde est soumis à variatio...
Au sein du service Ressources Humaines, vous travaillez en étroite collaboration avec les Gestionnaires de Paie et les Responsables Ressources Humaines Atelier. Vous participez aux projets transverses animés par les Responsables Ressources Humaines Atelier. En cours de formation BAC+3 spécialisée en...
Les domaines de compétences recherchées sont très larges : ressources humaines, communication, contrôle de gestion #LI-JB1 Déscriptif de l'institution : Sur tous les océans et toutes les mers du monde, 365 jours par an et 24 heures sur 24, les marins assurent la sécurité et la protection de l'espace...
ALTERNANCE - ASSISTANT(E) CHARGE(E) RESSOURCES HUMAINES. Assistant(e) Chargé(e) Ressources Humaines en apprentissage. Vous êtes étudiant(e) en Master 1 ou 2 Ecole de Commerce ou Universitaire avec une spécialisation Ressources Humaines ;. ...
Formation en cours BAC+4/5 type école de commerce spécialité Ressources Humaines, vous bénéficiez de préférence d’une première année d’expérience sur une fonction similaire, idéalement acquise au sein d’un environnement industriel. ...
Intégré au sein de l’équipe Ressources Humaines, vous êtes le relai du Responsable Ressources Humaines sur le terrain pour déployer la politique RH définie par l’entreprise. Vous préparez un diplôme en gestion des Ressources Humaines, de formation BAC+4 ou +5, vous avez un fort attrait pour la régle...
En tant qu’ Gestion des Ressources Humaines, sous la supervision de la Responsable de Gestion des Ressources Humains Adjointe (RGRHA), en lien avec les autres assistants GRH, le secrétaire RH, les chargés de RH Missions, vous contribuez activement à la gestion administrative du personnel, notamment ...
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