Nous recherchons pour une entreprise partenaire et dans le cadre d(Titre certifié de niveau II Bac+3 reconnu par lEtat et validant 180 crédits ECTS) un(e) alternant Collaborateur comptable. Gérer comptablement les litiges clients ;. ...
Bac+3 au Bac+5 qui met lemployabilité au cœur de sa pédagogie.Composée de 18 campus proposant 12 spécialisations jusquau BAC+5.Vous préparerez sur 24 mois en contrat dalternance, un (Titre certifié de niveau 7 Bac+5 reconnu par lEtat et validant 300 crédits ECTS).La formation sera assurée par lécole...
L'école de commerce et de managemen.Bac+3 au Bac+5 qui met lemployabilité au cœur de sa pédagogie.MBway possède 18 campus en France et propose 12 spécialisations jusquau BAC+5.Vous préparerez sur 24 mois en contrat dalternance, un (Titre certifié de niveau 7 Bac+5 reconnu par lEtat et validant 300 c...
Ressources Humaines en alternance. ...
Poste : Le CabRH, cabinet de recrutement et d'approche directe, recrute pour son client, cabinet comptable, un Gestionnaire de paie H/F en CDI. Entreprise : Gestionnaire de paie H/F. Profil : Titulaire d'une formation dans le domaine de la paie et d'une première expérience d'environ 2 ans sur un pos...
Responsable Paie (H/F) - basé au siège à Saint-Lô (50). Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous assurez la coordination du processus de paie avec une équipe de 5 personnes pour environ 2200 bulletins de salaire établis par mois. Garantir le respect du calendrier de paie, du cad...
Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
Dans le cadre d'un nouveau projet de recrutement, nous recrutons en intérim pour notre client spécialisé dans la maintenance et la location : un comptable (H/F). ...
Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F). Gestionnaire de Paie Confirmé (H/F. La collecte et la vérification des éléments variables de paie. L'établissement des bulletins de salaire avec précision et dans le respect des délais. ...
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