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En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à effectuer les tâches administratives de secrétariat ou de ressources humaines au sein des formations du ministère des Armées (régiment, état-major, administration).La rémunération en opération extérieure peut être multipliée jusqu'à 2,5.Vos qualités...
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Assister les comptables clients sur les tâches suivantes :. ...
Rattaché(e) à la Responsable RH Siège et Talent, vous assurerez le recrutement, l’intégration et le suivi ; des stagiaires, alternants et VIE de la Maison (siège, boutiques et ateliers). Vous apporterez également un support à l’équipe en participant à divers projets RH. Prise en charge du processus ...
Les Ateliers de l’Ardèche recrute un(e) Assistant(e) paie et administration du personnel afin d’apporter un soutien opérationnel à la Gestionnaire Paie, à laquelle vous serez rattaché(e). Traiter les absences (congés, maladie, etc…) sur le logiciel de paie et de production. ...
Pour plus d’informations, rendez-vous sur à la Responsable Paie-Administration du Personnel et Analyses RH, vous serez intégré(e) à une équipe composée de 6 personnes sur les aspects de paie et d’administration du personnel. En toute autonomie, vous assurez l’ensemble des missions du Chargé(e) de Pa...
Vous préparez un Master en ressources Humaines et recherchez une alternance pour 24 mois .Cette offre vous correspond si vous avez les compétences et qualités suivantes : .Discrétion et confidentialité.Fiabilité, rigueur et réactivité.Autonomie, gestion des priorités.Respect des échéances et des pro...
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