Ponctuellement, le Formateur Logiciel H/F peut intervenir dans le cadre de projets d'intégration. Le Formateur logiciel PKI (H/F) est un contributeur technique direct aux activités de notre centre de formation. Le Formateur logiciel PKI (H/F) doit avoir un très bon sens de la communication orale, po...
Nous recrutons un Formateur Technique basé en France pour un poste à pourvoir au sein de la région EMEA/CIS. ...
Participer à l’élaboration des cas de tests fonctionnels à partir des spécifications fonctionnelles,. Prendre en charge la validation fonctionnelle des développements effectués,. Apporter un support fonctionnel à l’équipe et aux utilisateurs. ...
On recherche des artisans du web, qui aiment le dév bien fait ! Chez nous, tu travailles en équipes pluridisciplinaires (Design, PM, Dev), chacun au contact du client. ...
HSO est une entreprise à taille humaine et qui souhaite accélérer son développement en France, pour cela, nous recherchons des Consultants Fonctionnels en Finance & Manufactoring. Selon votre séniorité, être Consultant(e) Fonctionnel c'est :. Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles de...
Technicien Support Informatique N1-N2 H/F. Au sein du service IT composé de 5 personnes, vous serez rattaché à notre administrateur systèmes et réseaux, en charge du support direct des utilisateurs, de l’installation et de la maintenance du matériel connecté aux réseaux informatiques. De formation s...
La Direction Organisation et SI de la Banque Palatine recherche pour son Département SI et Infrastructures, un-e Technicien Support Informatique, en alternance. En collaboration avec le technicien en charge de la téléphonie, vos missions seront les suivantes : . ...
Ses missions consisteront notamment à : -Participer aux développements, évolutions et maintenance des applications AS24 sous une architecture multi-tiers (Web Services, Applications Web) dans des domaines fonctionnels variés, principalement en technologie Java, -Concevoir de nouveaux modules et appl...
Accompagner la transition vers une nouvelle organisation du travail et des rôles et responsabilités en matière de recrutement et de gestion de la mobilité du personnel ; 2/ Relancer la création d'un vivier par filière métier pour anticiper les recrutements futurs ; 3/ Faire connaissance avec l'ensem...
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