En collaboration étroite avec cinq collègues spécialisés en paie et en coordination avec les départements administratifs et de direction des établissements, vous aurez pour mission de gérer efficacement les processus de paie et d'administration du personnel pour une dizaine d'établissements, représe...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
Nous recherchons, un(e) Assistant Paie/ADP (H/F) rattaché au Responsable Paie/ADP dans le cadre d'un CDD de 6 mois, à Courbevoie. Paie pour un portefeuille de 80 paies : préparation, saisie et contrôle des EVP / Contrôle des BP, remontée d’anomalies/demande de corrections. ...
Accompagnement de l’équipe dans la préparation, réalisation et contrôle de la paie allemande (+600 fiches de paie). Rattaché(e) au service Paie Allemagne, et sous la responsabilité de Sara, la responsable, vous aurez pour missions notamment :. Futur(e) diplômé(e) d’une formation en RH, Paie, Comptab...
Rattaché au DRH et dans un contexte de paie semi-externalisée (ADP), vous serez. Garantir la bonne exécution de la paie et son application. Recueillir, enregistrer et traiter les informations administratives relevant de la gestion de la paie. Conseiller et assister le DRH et les Responsables RH opér...
Prêt(e) à faire accélérer votre carrière avec nous ?Etudiant(e) en master 1 ou 2 avec une spécialité RH, vous justifiez d'un premier stage ou d'une alternance en Ressources Humaines. ...
CPC ST ETIENNE, filiale du GROUPE CPC Packaging, spécialisée dans la fabrication de carton plat, recherche un (e) Responsable Comptable. Enregistrer les écritures comptables (interface). ...
Devenez officier sous contrat spécialiste ressources humaines. Pour cela, vous agissez d'abord en tant qu'adjoint au responsable des ressources humaines. ...
Vous avez acquis une expérience significative de 3 ans minimum au sein d'un cabinet d'expertise comptable en tant que Gestionnaire de Paie, démontrant ainsi votre autonomie dans la gestion d'un portefeuille multi conventionnel de l'entrée à la sortie du salarié en passant par l'établissement et le c...
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