Assistant Développement Commercial. ...
Par ailleurs, vous êtes garant(e) du respect de la politique qualité des Petits Chaperons Rouges et de la réglementation en vigueur. Vous avez une appétence pour le secteur de la petite enfance et avez une première expérience significative en gestion de multi-sites. Dans un contexte de transformatio...
Notre organisme cherche de nouveaux membres pour compléter son équipe de formateurs :. ...
Chaque année, l'armée de Terre recrute et forme 16 000 soldats dans plus de 100 spécialités.Devenir soldat, c'est faire le choix d'un métier utile, qui a du sens.Un projet professionnel ambitieux dont vous pourrez être fier demain.Engagé pour la France, vous y découvrirez un univers hors du commun a...
Le formateur contribue au développement de la formation du grand public afin de permettre à tout un chacun de réagir efficacement en cas d'accident. ...
Votre profil Minimum: · 5 d’expérience pratique en tant qu’instructeur, formateur · Niveau de service Connaissance technique d’outils pneumatiques, de serrage, levage et sans fil · Bon niveau d’Anglais – B1 minimum (une autre langue tel que l’Italien ou l’Espagnole serait un plus)· Maîtrise de la ...
Business Developer (F/H) Hauts-de-France. Rejoignez une de nos régions commerciales : une équipe d’environ 8 responsables commerciaux (Business Developers) accompagnés au quotidien par un Responsable des Ventes Régional. Pour cela, vous imaginerez en collaboration avec vos collègues et votre respons...
Devenir conseiller de vente c'est aussi intégrer une. Il nous pousse à plus de créativité et de rigueur pour satisfaire nos clients et leur donner toutes les raisons de nous rester fidèles. Si tu te reconnais, rejoins-nous en tant que Conseiller de vente ! . Une bonne connaissance des techniques de ...
Vous effectuez les tâches de secrétariat et d'appui au commandement (gestion de planning, organisation de déplacements, préparation de réunions, accueil des visiteurs).Vous participez aux travaux d'administration et de gestion de personnel (recrutement, rémunération, mobilité, gestion des carrières,...
Sous la responsabilité du Directeur de Magasin et de la Responsable Ressources Humaines, l’Assistant(e) Administratif(ve) aura pour missions principales :. Gestion de l’intégration nouveaux collaborateurs : constitution des dossiers administratifs – gestion des casiers, badges et uniformes. ...
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