Description du Poste :<br /><br />Le Responsable des Ressources Humaines (RRH) occupe une fonction clé au sein de l'entreprise, responsable de la gestion et du développement du capital humain. Développement des Compétences :<br /><br />- Élaborer et mettre en oeuvre des plans...
Rattaché au directeur de l'établissement, vous prenez en charge l'intégralité de la paie ainsi que les sujets relevant de la gestion des ressources humaines. GESTION RH : Vous prenez en charge le recrutement de nouveaux collaborateurs et des stagiaires/apprentis (préparation des offres, tri des cv, ...
Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, …). Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils). Vous mettez en œuvre la po...
Selon votre affectation et vos compétences Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ) Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militair...
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à la déf...
Profil : De formation supérieure (Bac +5) en Droit Social / Ressources humaines ou équivalent, doté de solides compétences en droit du travail, vous justifiez d'une expérience confirmée dans la fonction RH généraliste à des postes de DRH dans des contextes opérationnels. Vous construisez des relatio...
Poste : Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, EOSIS SUPPORT recrute un Chargé des Ressources Humaines (H/F) en CDD d'une durée de 7 à 8 mois pour son agence située à Cournon d'Auvergne dès le mois de mai. Rédiger des synthèses d'entretien présentant les points forts et les points faibl...
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+5 (Master ou équivalent) avec une spécialisation en Ressources Humaines et vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en tant que Responsable des Ressources Humaines, de préférence en gestion de plusieurs sites. Vous avez de solides connaissances en droit s...
En tant que DRH, vous êtes responsable de la mise enœuvre de la politique RH sur votre périmètre et êtes l'interlocuteur desresponsables de service de l'établissement pour toutes les questions RH. Le groupe de santé ELSAN est un acteur de référence del’offre de soins en France, présent dans l’ensemb...
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