Les missions confiées peuvent évoluer en fonction du besoin et vous pouvez être amené à collaborer avec d'autres Pôles du Service Ressources Humaines. Bac+2 à Bac+3 dans le domaine des ressources humaines . Durée du stage : de 2 à 4 mois. Première expérience professionnelle réussie (stage, alternanc...
Stagiaire Ressources Humaines (H/F), en stage. Formation en cours en Ressources Humaines ;. Dépendant de votre période de stage, vous serez ainsi amené à collaborer sur nos recrutements en cours, ou encore sur la préparation de l’intégration de nouveaux collaborateurs. ...
L'équipe Ressources Humaines de Bouygues Construction Purchasing recherche son Alternant(e) !. ...
Gestionnaire des ressources humaines. Vos avantages en tant que gestionnaire Ressources Humaines:. ...
Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, …). ...
En tant que gestionnaire de ressources humaines (RH), vous êtes un expert qui conseille les marins dans les moments clés de leur carrière. Affecté à bord des navires de la marine (porte-avions, frégates,…) ou au sein des unités à terre, vous êtes chargé, en tant que gestionnaire des ressources humai...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
Responsable finances, logistique, ressources humaines : Missions : L'officier FILORH soutient les opérations aéro-maritimes en exerçant des responsabilités dans les domaines de la finance, de la logistique, des ressources humaines ainsi que de la restauration/hôtellerie/loisirs (RHL). Etre titulaire...
De Formation supérieure en ressources humaines vous disposez d'une expérience minimale de 2 ans sur un poste similaire. ...
Vos missions :- Vous rédigez et diffusez les annonces de recrutement sur les supports adaptés et en assurez le suivi- Vous recherchez les meilleures compétences sur les jobboards et auprès des sources du recrutement- Vous évaluez les compétences des candidats au travers d’entret...
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