Contribuer à développer les outils de gestion des ressources humaines du groupe (évaluation, gestion des compétences et des carrières. Dans le cadre du développement de ses activités et en remplacement du titulaire actuel, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines pour conduire et a...
Disponible et à l'écoute des opérationnels, vous faites preuve d'une grande qualité de communicant(e) pour conseiller et orienter sur tous les domaines des RH (législation sociale, gestion des carrières, recrutement, formation, rémunérations, disciplinaire…). Piloter le recrutement en fonction des d...
En tant que Responsable Ressources Humaines, vous occuperez une position clé au sein de notre entreprise, directement rattaché à la Direction Générale. Gestion des contrats de travail, des avenants et des autres documents administratifs. Vous êtes issu d'une formation supérieure en ressources humain...
Gérer les ressources humaines sous les aspects qualitatifs et quantitatifs, en termes de recrutements, de gestion des compétences, de suivi des évolutions professionnelles, de mobilité interne, de politique de rémunération, QVT, marque employeur, communication, en cohérence avec la stratégie de l'en...
Contribuer à développer les outils de gestion des ressources humaines du groupe (évaluation, gestion des compétences et des carrières. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F pour conduire et accompagner les projets RH de la structure. Poste : ...
Maîtrise du processus, des méthodes et des outils d’. Apporter des solutions répondant aux besoins des équipes internes. Maîtrise des stratégies et méthodes de. Construire des modèles d’estimation et de révision des prix. ...
En tant que membre de l’équipe People Relation Europe, le/la People Relation Country Manager France aura la charge du pilotage des relations humaines et de la qualité du dialogue social pour le pays, ainsi que de la mise en œuvre des plans stratégiques du Groupe, dans le respect des exigences du dro...
Participer à la mise en place des entretiens d'évaluation, contribuer à l'analyse des résultats et proposer des améliorations. L’IFAE RH est spécialisé dans les formations diplômantes reconnues par l’Etat, en alternance de BAC+3 à BAC +5 en Ressources Humaines. Contribuer à l'identification des beso...
Métier(s) Ouvert aux contractuels Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Oui Experience souhaitée Confirmé Descriptif de l'emploi Sous l’autorité du Directeur Général des Services, vous contribuez à la déf...
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