ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE. ASSISTANTE DE DIRECTION BILINGUE. ...
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons : Un(e)Assistant Personnel H/F CDI à temps partiel H/FVos principales missions seront les suivantes :la gestion de l'agenda et de la correspondancel'organisation des déplacementsl'organisation de RDVs (meetings / déjeuners / médecins / etc. Vous...
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >.Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint adm.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () .Un contractuel peut être recruté sur ce p...
Assistante administrative (MONTPELLIER) CDD H/F. ...
Famille de métiers Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >. Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif. ...
Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière dusite, vos principales missions en tant que comptable seront lessuivantes :- Saisir les différents journaux comptables (Achats, banques,caisse, Opérations diverses)- Intégrer la facturation clients, auto-facturation,digitalisation- Enregistre...
DESCRIPTIF DE L'OFFRE Nous recrutons un Assistant(e) administratif(ve) Retail H/F pour une société spécialisée dans le secteur du prêt à porter située à Rueil-Malmaison. ...
Pour assurer le suivi administratif et de gestion du service accueil et ressources au sein de la direction Enfance et vie éducative, la ville de Talence recrute un(e) assistant(e) administratif(ve). Affaires administratives Grade(s) recherché(s) Adjoint administratif. Travaux de bureautique : rédact...
Famille de métiers Inclusion sociale >.Travail social et développement social Grade(s) recherché(s) Agent social .Agent social principal de 2ème classe.Agent social principal de 1ère classe.Métier(s) Ouvert aux contractuels Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires () ....
Assistant / Office Manager DSI H/F. Planification des entretiens professionnel et des entretiens annuels des salariés au premier trimestre, Suivi et relance des managers pour respecter le calendrier des ressources humaines. Gestion des demandes de congés pour les salariés, suivi...
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