Rejoindre l’équipe Développement RH, c’est intégrer une équipe dynamique et ambitieuse ! L’équipe se compose d’une Directrice Développement, de la Chargée de recrutement & relations écoles, d’une Chargée de communication interne, d’un Responsable formation et d’une Assistante Formation. Direction du...
Au sein des équipes RH de Louis Vuitton Europe, Middle East & Africa (EMEA), vous occupez un poste polyvalent. Vous êtes le point de contact des équipes RH Pays et des Magasins pour vous assurer de la préparation et du bon déroulement de séminaires ou formations destinés aux collaborateurs de nos ma...
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché (e) au Département Rémunération, SIRH, Diversité et Communication RH. Vous accompagnez la responsable de ce Département dans son travail de mise en œuvre et de suivi de la communication RH et d’organisation d’actions en faveur de la diversité...
Déployer des projets RH en coordination avec les Responsable ressources humaines. Les projets seront variés et évolueront en fonction des temps forts de l’année: entretiens annuels, revues de personnel, accueil des nouveaux collaborateurs, accompagnement des talents, organisation d’évènement et d’an...
Vous avez la capacité à utiliser efficacement les outils informatiques et les systèmes d'information RH (SIRH) pour le reporting et l'analyse des données. A l’avenir, ce poste peut être amené à évoluer vers un poste d ‘Assistant RH. Dans le cadre de l'optimisation de leur processus RH, nous recherch...
Chasseur de têtes, talent acquisition manager, chargé de recrutement, nombre de qualificatifs sont donnés pour ce métier un peu spécial !. Delane SI c'est la puissance d'un grand groupe, 62 millions de chiffre d'affaires et une vraie dynamique d'évolution concentrés dans des équipes à tailles humai...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Oui Management Non Experience souhaitée Confirmé Rémunération indicative Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation employeur garantie « maintien de salaire » et garantie « Mutuelle Santé » + chèques déjeuner + CN...
ALTERNANCE - CHARGE RH ET CONTRÔLE DE GESTION SOCIALE (F/H). Vous avez acquis une ou plusieurs expériences au sein d’un service RH/Finance dans le cadre de stages ou alternances vous ayant permis de développer votre connaissance des enjeux de la fonction RH. Une expérience à mi-chemin entre les ress...
Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tutrice, votre rôle sera de contribuer à gérer, pour l’ensemble du Groupe BPCE, le pilotage du déploiement des évolutions et des projets, les montées de version, le support et l’assistance aux utilisateurs, l’animation des formations des uti...
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