Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H. Directeur des Ressources Humaines Opérationnel F/H . Dans ce contexte unique dans l’histoire du transport public, Keolis recherche un Directeur des Ressources Humaines Opérationnel pour sa filiale Keolis Roissy Pays de France Ouest dont le siège e...
Pilotage de la masse salariale : élaboration du budget RH, reporting et suivi des indicateurs, analyse des écarts, et optimisation des coûts salariaux,. Master 2 parcours droit du travail ou ressources humaines, vous avez une expérience minimum de 10 ans sur des fonctions similaires. Gestion des res...
Poste : Rattaché à la direction générale, vous assurez la gestion des ressources humaines de la société sur un périmètre de moins de 100 salariés, dans un contexte de forte croissance. Veiller à l'application et au respect du droit du travail et des règles et procédures des conventions collectives e...
A ce titre, vos missions seront :D’accompagner les pays cibles de Timac Agro dans la mise en oeuvre de leurs stratégies RH autour des enjeux du développement du capital humain et de la croissance interne & externeDe garantir la bonne application des fondamentaux du business modelD’animer, superviser...
Administrer et superviser l'administration des programmes de ressources humaines, y compris, mais sans s'y limiter, la rémunération, les avantages sociaux et les congés, les questions disciplinaires, les litiges et les enquêtes, la gestion des performances et des talents, la productivité, la reconna...
Sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, conçoit et propose une politique d'optimisation des ressources humaines de la collectivité. Famille de métiers Gestion des ressources humaines >. Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Télétravail Non Management Oui Experience so...
En lien avec le directeur génréal des services, vous participez à la définition et à la mise en oeuvre de la politique de gestion des ressources humaines. Superviser la gestion administrative et statutaire : élaboration et suivi de la masse salariale, gestion des carrières, gestion des emplois, des ...
A ce titre, vos principales responsabilités sont : - Conseiller et accompagner la direction, les collaborateurs et des Managers, - Identifier et définir les besoins en recrutement, - Prendre en charge les recrutements et être le contact des cabinets de recrutement, d'intérim et de conseil, - Partic...
Vous participez aux études relative à l'emploi des ressources humaines (compétences, effectifs, masse salariale, ). Vous êtes en charge du recrutement ou de la reconversion des militaires, de la préparation et de l'exécution des actes de gestion RH (militaires et civils). Vous mettez en œuvre la pol...
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