Ceci est une offre pour un contrat en ALTERNANCE.Vous devez être titulaire d’un BACCALAUREAT et remplir les critères d’éligibilité.L’ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, enseigne de proximité appartenant à un....
Assurer la performance économique de VOTRE rayon en atteignant les objectifs de chiffre d’affaires, de marge, de vente de produits additionnels et de services. Et si vous deveniez Alternant(e) Responsable de Rayon d’un de nos magasins CONFORAMA ?. En cours de formation, orienté management et commerc...
Vous avez une solide expérience dans le retail et le commerce plus largement, ainsi que dans le rôle de responsable adjoint de magasin ou responsable de département. En tant que Responsable de magasin adjoint H/F, vous aurez un rôle clé pour offrir à nos clients français une expérience unique d'acha...
Gérer ton portefeuille produits, les stocks de ton périmètre, et effectuer les commandes de pièces. Tu crois qu’être responsable magasin chez Norauto c’est être expert en mécanique ?. Pour nos magasins, nous recherchons des personnalités dynamiques et engagées. Ton côté agile te permettra de t’adapt...
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Appliquer les consignes et respecter les procédures - Conditionner, peser et filmer des palettes, des produits, selon les procédures en vigueur - Nettoyer et ranger du matériel et la zone de travail - Ranger des produits ou marchandises selon leurs dates de validité et les conditions de conservation...
Les principales compétences dont tu as besoin sont les suivantes : Être capable de respecter les normes de sécurité et de qualité Maîtriser la langue française afin de pouvoir suivre les règles de sécurité Retrouve également les parcours et témoignages de membres de nos équipes et découvre pourqu...
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Gestion des rayons Boucherie LS/Traditionnel; rayon volailles dans le cadre des objectifs définis avec la Direction (CA, marges, frais de personnels, stocks, casse. Manager une équipe de 8 collaborateurs: gestion des plannings, suivi des heures, intégration des nouveaux et remonter au service RH les...
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