Opportunité de découvrir l’ensemble des facettes des métiers RH en apportant du soutien aux membres de l’équipe sur les différentes missions de l’équipe en fonction des besoins de l’équipe et de tes envies de développement : paie, contrats de travail, animation des IRP. Naturellement curieux(se), tu...
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Gestion des comptes Social Media de la marque (calendrier des publications, réalisation des visuels et mise en ligne) et suivi des performances. Conception des newsletters de la marque, gestion de la base de données et suivi des performances. L’école de Commerce et de Management MBway Strasbourg v...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à gérer l’administration du personnel, à la fois collective et individuelle au sein d’un bureau RH local (unité, formation, régiment), régional (base de défense) ou central (direction).Vous partez régulièrement en opérations extérieures.La rémunératio...
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Pour mener à bien ses missions, le bureau s'appuie sur différents aspects de la communication : communication numérique (réseaux sociaux notamment), relations presse, production audiovisuelle Missions : Placé(e) sous l'autorité de l'officier de communication régionale (porte-parole du préfet maritim...
En tant qu’Assistant Administratif Achats, tu contrôles le respect des procédures et contribues au bon fonctionnement du cycle de vie des articles. Pour candidater à un poste d’Assistant Administratif Achats, il te faudra :. Centre des Services Administratifs bas...
Environnement du poste : Surplombant la rade de Brest, le Centre d'instruction naval (CIN) accueille près de 2 000 élèves par an et regroupe trois établissements de formation : Deux écoles de formation initiale de la Marine nationale : L'Ecole de maistrance ; L'Ecole des mousses ; Un lycée de défens...
Page Personnel, filiale de PageGroup, reconnu comme le leader du recrutement et de l'intérim spécialisé dans de nombreux pays, propose des alternances afin d'accompagner les équipes de Consultants en Recrutement dans l. ...
De formation supérieure de type BAC+ 2/3 Ressources Humaines, vous justifiez d’une expérience de 2 ans ans minimum à un poste similaire au sein d'un service ressources humaines, où vous avez géré ou participé à la gestion de la paie et de l’administration du personnel. ...
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