Voici vos principales missions :Analyser les problématiques de paie,Garantir le bon déroulement des cycles de paie : assurer le suivi et la conformité de la paie,Assurer la production et la fiabilité de la DSN,Assurer un reporting,Participer à des projets : implémentation d’un logiciel, optimisation...
Au sein de le Direction des Ressources Humaines, sous la supervision du responsable de pôle, vous prenez en charge l’animation d’une équipe de 4-5 collaborateurs, assurez la gestion administrative du personnel et aurez la responsabilité de la paie de votre portefeuille. A ce titre, vous et votre équ...
Temps de travail Temps complet, 1607 heures annuelles Descriptif de l'emploi Placé(e) sous l’autorité hiérarchique du Directeur des Ressources Humaines, vous aurez pour mission l’encadrement d’une équipe de 5 gestionnaires carrière et paie. En tant que responsable du service, vous coordonnez la mise...
RESPONSABLE ADMINISTRATIF ET PAIE H/F. Responsable du pôle social, vous accompagnerez les clients sur les prestations sociales du cabinet comptable, vos missions:. Suivi des paiements et gestion des organismes sociaux. Autres déclarations sociales et fiscales relatives aux paies. ...
Rattaché(e) au Directeur des ressources humaines et du développement social et responsable d’un service de 5 gestionnaires paie et gestion du temps, vous êtes chargé(e) de :. Piloter et garantir la fiabilité du processus paie de l’ensemble des collaborateurs de l’INPI:. Mettre à disposition de l’age...
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