Dans le cadre d'une création de poste, il recherche un Développeur foncier en CDI à Strasbourg. De formation supérieure Bac +3 dans l'immobilier ou l'urbanisme, vous justifiez de 2 ans d'expérience dans une fonction similaire qui vous a permis de développer vos qualités d'appréciation technique, rég...
En tant que Développeur foncier, vous serez garant de la détection de terrain à bâtir afin de répondre aux objectifs de performance du plan de stratégie foncière. Développeur Foncier H/F chez Trianon Résidences, c’est :. ...
Rattaché(e) à Arnaud, notre directeur développement Alsace, vous serez chargé de cibler et prospecter les communes afin de détecter les opportunités de terrains à bâtir pour répondre aux objectifs du plan de développement foncier. Développeur foncier H/F chez Carré de l’Habitat, c’est :. ...
Depuis 17 ans, nous formons et accompagnons plus de 3 300 conseiller(è)s immobiliers indépendants (appelés aussi négociateurs, mandataires en immobilier indépendants) sur toute la France, en mettant à leur disposition des outils, services et conseils permettant de développer leur activité à la haute...
OpenClassrooms recherche un Développeur web en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires du secteur de l'entreprise, pour préparer une de ses formations diplômantes reconnues par l’État. OpenClassrooms recherche un Développeur web en contrat d’apprentissage pour un de nos partenaires du sec...
Sous statut militaire, votre spécialité consiste à développer des logiciels au profit du ministère des Armées au sein d’un centre de développement.Sous la conduite d’un chef de projet, vous assurez la maintenance d’applications existantes et vous concevez de nouveaux logiciels liés aux besoins des a...
Vos missionsKS promotion renforce aujourd’hui son pôle développement foncier et recherche son futur collaborateur en tant que Prospecteur Foncier. Vous négociez des terrains auprès des propriétaires fonciers et rédaction des propositions d’acquisition. Vous réalisez des études de faisabilité et capa...
Les raisons de nous rejoindre !– Une politique d’entreprise orientée sur le bien-être au travail, la Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE), l’inclusion des personnes en situation de handicap– Un management de proximité avec des équipes dynamiques– Un environnement de travail de qualité : lo...
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