Notre client est un acteur majeur dans son secteur d'activité.C'est une société de référence qui poursuit son développement à la fois au niveau national et international.L'entreprise allie tradition et modernité, mais cherche à s'adapter au mieux au marché.Dans le cadre de la structuration de son....
Dans le cadre de la structuration de son département Ressources Humaines, nous cherchons son nouveau Responsable SIRH & Reporting Social pour un poste en CDI basé à Strasbourg. Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes référent sur le système d'information RH et êtes en charge du re...
Reporting social :- Assurer un reporting mensuel des données sociales en veillant aux obligations légales (bilan social, BDESES, index égalité, enquêtes règlementaires). Dans le cadre de la structuration de son département Ressources Humaines, nous cherchons son nouveau Responsable SIRH & Reporting...
Reporting social : - Assurer un reporting mensuel des données sociales en veillant aux obligations légales (bilan social, BDESES, index égalité, enquêtes règlementaires). Dans le cadre de la structuration de son département Ressources Humaines, nous cherchons son nouveau Responsable SIRH & Reporting...
Poste : Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous êtes référent sur le système d'information RH et êtes en charge du reporting social. Assurer un reporting mensuel des données sociales en veillant aux obligations légales (bilan social, BDESES, index égalité, enquêtes règlementaires). Dan...
Collaborer avec d'autres départements pour répondre aux besoins en matière de reporting. ...
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